招聘

原因及

理由

教学科研所需

建设一流学科的需要

2016-2020年人力资源规划

招聘

岗位

副教授或青年副研究员1名，事件旅游、旅游收益管理、旅游人类学、旅游心理学方向。

招聘

条件或

要求

1、海内外博士后；海外优秀博士，并有1-2年的工作经验（已发表突出成果者可不受此条件限制）；青年副研究员要求35岁以下。
2、在旅游学及相关领域有较好的研究成绩，作为第一作者已在高水平学术杂志上发表有研究论文。

3、胜任旅游学及相关学科的教学与研究。

4、表达沟通能力良好、胜任教学；善于合作。
5、熟练掌握一门以上外国语言。

招聘

范围

1、校内[]校外[]

2、本市[]外省[]

3、国内[ √ ]国外[√ ]

岗位

待遇

按照学校相关规定

应聘

程序

1、2018年3月10日前应聘者需完整提供以下材料电子版：中、英文简历；学位、学历等证书复印件；三封海内外专家推荐信；能充分反映本人学术水平的有关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、获奖、主持或参与完成的项目等），并注明所应聘岗位；材料不全者恕不考虑。
2、符合条件者安排面试；
3、拟录用者报校人事处审批。

联系

方式

联系人：施老师

联系电话：021-65642713

Email: shiqing@fudan.edu.cn

联系地址：上海市邯郸路220号复旦大学历史系

备注

截止时间：2018年3月10日